Tilbage til forsiden
 

Klar strategisk retning

Den første dimension i målbilledet for god arbejdsgiveradfærd handler om, at ledelsen fastlægger en klar strategisk retning. En forankret og operationalisereret strategi er afgørende for, at alle i organisationen kan trække i samme retning og bruge deres ressourcer effektivt på at skabe resultater til gavn for borgerne.
Det er vigtigt, at en klar strategi er retningsgivende for tilrettelæggelsen og udførelsen af alle organisationens opgaver.
Sidst opdateret : 25.04.2017
 
Moderniseringsstyrelsen    
Landgreven 4, 1017 København K    
Tlf. 33 92 80 00   modst@modst.dk